AGI – Just Eat ، بخشی از Just Eat Takeaway.com ، با استخدام قرارداد استخدام با مدل Scoober ، از مارس 2021 ، در لمباردی ، اولین استخدام سواران را در ایتالیا آغاز می کند. Scoober که در حال حاضر در برخی از کشورها فعالیت می کند ، طبقه بندی سواران را به عنوان کارمندان فراهم می کند: یک گزینه – توضیحات یک یادداشت – که به آنها اجازه می دهد “از همه مزایا و حمایت های معمول کارمندان و شرایط استخدام عادلانه برخوردار شوند. از جمله: دستمزد ساعتی ، تعطیلات ، بیماری ، مرخصی زایمان / پدری ، کمک هزینه کار شبانه و تعطیلات ، پوشش بیمه ، تجهیزات ایمنی رایگان ، آموزش اجباری و حمایت از تأمین اجتماعی “.

قرارداد کار پیش بینی شده با مدل Scoober – توضیحات را توضیح می دهد – بر اساس دستورالعمل های بین المللی توافق نامه شرکت و در استفاده کامل از قوانین و مقررات ایتالیایی است. در حال حاضر بحث در مورد شناسایی یک رشته جمعی با اتحادیه های کارگری در حال انجام است که می تواند با سازگاری های مناسب و علاوه بر قوانین قانونی ، این شکل از کار را تنظیم کند. در حالی که منتظر این مقایسه هستید تا نتایج مطلوبی را برای همه به همراه داشته باشد ، Just Eat مدل جدید را از طریق مقررات شرکت که استفاده از ساعات مختلف کار را پیش بینی می کند: قراردادهای کاری تمام وقت (40 ساعت در هفته) ، نیمه وقت (متغیر) راه اندازی می کند. براساس شهر و حجم سفارش مورد انتظار) و در صورت تمایل.

خبر پیشنهادی  "جداسازی عمیق همه بخشها". در اینجا برنامه اروپا برای اقتصاد سبز است

در مورد پاداش ، در مرحله اول درخواست ، Just Eat یک درمان کمتر از جداول پیش بینی شده توسط توافق نامه های جمعی موجود برای پروفایل ها و فعالیت های مشابه را تشخیص می دهد ، و جبران خسارت ساعتی با ارزش متوسط ​​حدود 9 را تضمین می کند. ” ، دوباره توضیح داده شد ، از یک مقدار شاخص ، که با اعمال بسته افزایش ارائه شده توسط قانون موجود در پرداخت پایه 7.50 در ساعت ، صرف نظر از تحویل های انجام شده ، به دست می آید. سیستم پاداش اضافی مرتبط با تعداد زایمان.

این مبلغ قابل به روزرسانی و اصلاح است – در ترکیب و عملکرد آن – با توجه به نتیجه بحث های صنفی در حال انجام. علاوه بر این ، یادداشت ادامه می دهد ، “غرامت استفاده از وسیله نقلیه شخصی برای زایمان ، اتومبیل ، موپد یا دوچرخه ، بیمه مسئولیت شخص ثالث و بیمه عمر ؛ غرامت اضافی برای کار شبانه ، تعطیلات و اضافه کار ؛ تعطیلات ، بیماری ، زایمان / پدری تجهیزات ایمنی رایگان ارائه شده توسط Just Eat مانند کلاه ایمنی ، لباس دید بالا و تجهیزات بارانی و کوله پشتی برای حمل و نقل مواد غذایی ، و همچنین ابزار تمیز کردن تجهیزات مانند اسپری و ضد عفونی کننده و ماسک ؛ آموزش مربوط به شرکت ، استفاده از برنامه Scoober ؛ آموزش خاص در زمینه بهداشت و ایمنی برای حمل و نقل مواد غذایی و ایمنی جاده ها “.

خبر پیشنهادی  بایدن رون کلین را به عنوان رئیس ستاد جدید انتخاب می کند

در برخی از 23 شهری که این سرویس در سال 2020 فعال خواهد بودهمچنین راه اندازی مراکز در قلب شهر نیز برنامه ریزی شده است ، جایی که موتورسواران قادر به جمع آوری و استفاده از وسایل نقلیه کاملاً پایدار Just Eat مانند اسکوترهای برقی و دوچرخه های الکترونیکی خواهند بود. این مراکز لجستیکی و جلساتی واقعی برای سوارکاران هستند که در ماه های آینده در شهرهای مختلف از جمله میلان ، رم ، تورین ، بولونیا و ناپل افتتاح می شوند. اما نه تنها با هدف حمایت از توسعه مدل ، واقعیت جدیدی ایجاد شده است ، بخشی از Just Eat Takeaway.com که کلیه فعالیتهای مربوط به Scoober را هماهنگ می کند و از مدیریت عملیاتی و استخدام سواران با کارکنان بیش از 100 چهره جدید برای هماهنگی مدل عملیاتی جدید و پشتیبانی مداوم از سواران در سراسر ایتالیا مورد نیاز است. “معرفی یک مدل کار کارمندی برای سواران – توضیح دانیل کنتینی ، مدیر کشور فقط بخور در ایتالیا – برای ما یک انتخاب اخلاقی و مسئولانه ، مطابق با استراتژی است که این گروه با موفقیت در سایر کشورهای اروپایی دنبال می کند. این یک سرمایه گذاری عالی ، اقتصادی و مردم است، که به ما امکان می دهد با موتورسواران محافظت شده از طرف قرارداد کار کنیم و همچنین از توسعه خدمات در ایتالیا با ارائه یک تجربه تحویل غذا به طور فزاینده کامل و کارآمد برای مصرف کنندگان و رستوران هایمان پشتیبانی کنیم. “

خبر پیشنهادی  ترامپ وعده واکسن را در زمان رکورد ، احتمالاً در ماه اکتبر آماده می کند

“ما خوشحالیم که می توانیم توسعه مدل Scoober را در ایتالیا نیز آغاز کنیم – توضیح می دهد Davide Bertarini ، رئیس پروژه Scoober در ایتالیا – از نظر سازمانی استفاده از ساختاری مطابق با نیازهای Just برای ما ضروری است. از مشاغل استفاده کنید ، که به خصوصیات معمول این بخش احترام می گذارد و می توان آن را به طور م implementedثر پیاده سازی کرد. برای این کار ما فعالیت را با اتخاذ قرارداد شرکت با احترام به درمان های اقتصادی پیش بینی شده در توافق نامه های جمعی آغاز خواهیم کرد. هدف ما – نتیجه گیری برترینی – با این حال ، برای ادامه موضوع با شرکای اجتماعی و اتحادیه های کارگری ، همیشه با هدف حمایت و انعطاف پذیری “.